![](\"\/wp-content\/uploads\/files\/marcomeloni\/images\/imprenditoria_femminile.jpg "\\"Donne")
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Le donne che si trovano ai vertici delle aziende europee sono poche e il loro numero cresce lentamente. \u00c8 questo lo scenario descritto dall\u2019ultima ricerca biennale dell\u2019European Professional Women Network \u2013 BoardWomen Monitor su dati del 2008 relativi a 340 societ\u00e0 tra le pi\u00f9 significative di 17 Stati del vecchio continente presi in considerazione. Una situazione che si presenta da subito molto negativa in termini di parit\u00e0 di presenza tra uomini e donne nei posti di comando: su 5.146 top manager, solo 501 sono donne. In termini percentuali ci\u00f2 significa che le \u201cpoltrone rosa\u201d dei tavoli dove si prendono le decisioni pi\u00f9 importanti, sono il 9.7%. Certo una situazione migliore di quella descritta dai due precedenti rilevamenti del 2006 (si arrivava allora all\u20198,5%) e del 2004 (8%), ma che testimonia un incremento molto lento.<\/p>\n
Cresce il numero di aziende dove nelle posizioni pi\u00f9 alte si trova almeno una donna: nel 2008 hanno raggiunto il 72% (erano il 62% nel 2004 e il 67,8% nel 2006). Comunque ancora una compagnia su quattro di quelle raggiunte dalla ricerca, presenta vertici tutti al maschile.<\/p>\n
Le nazioni pi\u00f9 virtuose restano ancora i paesi scandinavi: dei top manager sono donna in Norvegia il 44% (il 28% nel 2006), in Svezia il 26,9% (22,8% nel 2006) e in Finlandia il 25,7% (erano il 20% nella rilevazione precedente); segnale \u201cche questi Paesi – si legge nella ricerca – si sono chiaramente mossi dalla concessione puramente formale di parit\u00e0 tra uomini e donne e sono convinti dell\u2019impatto positivo che la variet\u00e0 di genere porta con s\u00e9\u201d.<\/p>\n
Come si comporta l\u2019Italia in questo quadro europeo? Male, molto male. La media di \u201cfemminilizzazione\u201d dei vertici aziendali nel 2008 si attesta ben al di sotto della media europea. Sono donne solo il 2,1% dei top manager (erano l\u20191,9% nel 2006). Media questa che porta il bel paese a occupare il 16esimo posto sui 17 Stati censiti – posizione peggiore anche rispetto alle due precedenti rilevazioni: eravamo il 15esimo Paese nel 2006 e il 13esimo due anni prima. Oggi \u00e8 peggio di noi solo il Portogallo. La situazione italiana \u00e8 cos\u00ec negativa tanto che il resoconto del WomenBoard Monitor afferma: \u201cParticolarmente preoccupante \u00e8 la mancanza di un progresso in Italia: nelle migliori 23 compagnie considerate in questa ricerca, con un totale di 375 posti di vertice, solo 8 donne prendono parte ai processi decisionali ai livelli pi\u00f9 alti\u201d.<\/p>\n
Sono meglio di noi e ci precedono in questa particolare classifica – ma con crescite pi\u00f9 significative – Grecia (al 15esimo posto, con una percentuale del 6% di top manager donne), Spagna (14esimo posto con il 6,6%*) e Svizzera (al 13esimo posto).<\/p>\n